L'entreprise organisée
Les équipes opérationnelles de base

L'entreprise engagée dans de nouveaux défisLes relations sociales dans l'entreprise : vers une nouvelle cohérenceLe développement des potentialités et la rigueur professionnelle au centre des nouvelles organisationsUn outil pour l'avenir : les équipes opérationnelles de base (EOB)Stratégies de changement et culture d'entreprise : l'encadrement transforméConclusionBibliographie