Bâtir une organisation collaborative
Activez tous les leviers de la transformation !

Coll. VILLAGE MONDIAL

Authors:

Language: French
Cover of the book Bâtir une organisation collaborative

Subject for Bâtir une organisation collaborative

Publication date:
· 24.1x19 cm · Hardback
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La méthodologie complète et illustrée pour bâtir une organisation collaborative à tous les étages.

Nous quittons un monde où les relations sont en silos et hiérarchisées, pour un monde où l'on travaille en équipes multi-compétentes avec des relations entre pairs. À nous de réinventer le travail avec des leviers et des pratiques managériales collaboratives.

Ce livre est à la fois un manuel pratique, un témoignage et une invitation à faire le point sur la situation de votre équipe ou organisation.

Vous apprendrez notamment à :
• adopter la bonne posture en tant que dirigeant ;
• associer tous les acteurs de l’organisation à cette aventure humaine ;
• imaginer le modèle d’organisation qui vous convient au mieux ;
• envisager la collaboration au-delà des frontières de votre organisation, avec votre écosystème rapproché.

50 outils vous aideront pour passer à l’action comme :
• le co-leadership tournant ;
• le processus de décision par consentement ;
• la création d’écosystèmes rapprochés pour le recrutement des collaborateurs ;
• l’animation de réunions vivantes et apprenantes.

Et vous vous inspirerez :
• des analyses d’organisations ayant réussi leur transformation collaborative comme Poult, Chrono flex, Teractem, Michelin, GT Location, ou Gore ;
• des interviews, anecdotes, retours d’expérience et conseils de dirigeants.

Ludique et pratique, Bâtir une organisation collaborative est l’ouvrage indispensable pour activer les bons leviers de la transformation !

I. ENVISAGER LE CHANGEMENT
II. SE CONSTUIRE UN NOUVEAU CADRE THÉORIQUE DE RÉFÉRENCE
III. LE CHEMIN DU DIRIGEANT
IV. CO-CONSTRUIRE L'AVENIR
V. SE RÉINVENTER AU TRAVAIL
VI. NOUVEAUX RITUELS ET MODÈLE DE MANAGEMENT

• Managers d'équipes de toutes tailles
• Dirigeants d’organisations, entreprises ou associations
• DRH
• Chief happiness officers ou tout autre responsable Qualité de Vie au Travail