Description
La boîte à outils de la psychologie positive au travail
Coll. BàO La Boîte à Outils
Authors: Arnaud Béatrice, Mellet Eric
59 outils en 7 objectifs
Language: FrenchFurther informations:
Subjects for La boîte à outils de la psychologie positive au travail:
Publication date: 01-2019
192 p. · 19x24 cm · Paperback
192 p. · 19x24 cm · Paperback
Description
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59 outils
Se connaître, se connecter à ses ressources positives, construire des relations positives au travail, surmonter les difficultés, manager le bien-être et la performance... retrouvez 59 outils pour améliorer votre bien-être au travail.
Se connaître, se connecter à ses ressources positives, construire des relations positives au travail, surmonter les difficultés, manager le bien-être et la performance... retrouvez 59 outils pour améliorer votre bien-être au travail.
1. Se connaître. 2. Se connecter à ses ressources positives. 3. Construire des relations positives au travail. 4. Surmonter les difficultés. 5. Manager le bien-être et la performance. 6. Développer une organisation positive. 7. Les pratiques professionnelles positives
Psychosociologue des organisations, coach et facilitatrice, Béatrice Arnaud accompagne les personnes, les équipes et les entreprises dans un processus de transformation systémique et vers des organisations apprenantes.
Eric Mellet est coach, consultant, facilitateur et conférencier. Son approche vise à allier performance économique, quête de sens et épanouissement des potentiels individuels et collectifs. Riche d’une expérience opérationnelle de trente ans à L’Oréal, en France et à l’international, titulaire d’un Master de Recherche en Psychologie Positive Appliquée au travail, il accompagne les transformations organisationnelles et individuelles en replaçant l’humain et l’intelligence collective au coeur de sa démarche. Co-fondateur du collectif POP (Positive Organisations & People), il est également président de l’association SOL France (Société pour l’Organisation Apprenante).
Eric Mellet est coach, consultant, facilitateur et conférencier. Son approche vise à allier performance économique, quête de sens et épanouissement des potentiels individuels et collectifs. Riche d’une expérience opérationnelle de trente ans à L’Oréal, en France et à l’international, titulaire d’un Master de Recherche en Psychologie Positive Appliquée au travail, il accompagne les transformations organisationnelles et individuelles en replaçant l’humain et l’intelligence collective au coeur de sa démarche. Co-fondateur du collectif POP (Positive Organisations & People), il est également président de l’association SOL France (Société pour l’Organisation Apprenante).
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