Le compte personnel formation
50 fiches pratiques pour mettre en oeuvre le CPF.

Un problème pour mettre en oeuvre le CPF...un livre pour trouver la solution

• Les réponses à toutes les questions concrètes que vous vous posez
• Une approche très opérationnelle, en 50 fiches pratiques
• Très complet : textes de lois, conseils de mise en oeuvre, bases de documents, etc.
• A jour des derniers décrets parus

Se substituant au DIF, le compte personnel formation (CPF) modifie profondément les mécanismes de la formation professionnelle. Il peut être ouvert dès l'âge de 16 ans et suit la personne tout au long de la vie professionnelle, même si elle se retrouve au chômage ou change d'emploi.

L'application de la loi s'avère assez délicate car de nombreux cas de figures se posent. Ce livre est un guide d'application de la loi qui constitue un outil de travail indispensable pour les DRH, les responsables de formation et les managers en charge de l'entretien professionnel.

Il aidera aussi utilement le salarié pour demander, organiser et évaluer son CPF.

Christophe Parmentier docteur en sciences de l'éducation, directeur associé de Clava, est spécialiste de l'évolution des systèmes de formation et de l'innovation pédagogique. Il a suivi l'élaboration de la loi sur la formation professionnelle et assiste de nombreuses directions dans la mise en oeuvre de la formation. Il est notamment auteur de L'essentiel de la formation et de Formation professionnelle : le guide de la réforme.