Prendre une fonction de manager
Réussir une transition décisive
Coll. Basic

Vous venez d'être nommé manager avec des responsabilités opérationnelles. Que ce soit pour la première fois ou à l'occasion d'un nouveau poste, c'est toujours un moment important. Ce "BASIC" vous aidera à situer votre nouveau rôle et à mettre en place un plan d'action adapté.

. Organiser l'agenda de votre prise de fonction.
. Incarner votre nouveau rôle.
. Assurer la performance de votre équipe.
. Susciter une dynamique collective.
. Relever le défi de la transformation, accompagner les changements.
. Repérer et mobiliser vos soutiens, prendre appui sur un réseau.
. Réussir dans des contextes particuliers (manager d'anciens collègues, une unité hétérogène, une équipe à distance ou une équipe projet ; manager des experts ou d'autres managers).

Des modèles de plan d'action à télécharger et à compléter : Guide pour le diagnostic et Votre carnet de route.

Didier Noyé est un spécialiste du développement des ressources humaines et auteur de nombreux livres sur la communication et le management. Conseil éditorial, il aide des auteurs à mettre au point leur projet d'ouvrage ; il est aussi membre de la Faculty CrossKnowledge.