Description
Rémunération et reconnaissance du travail
Classification, compétences, appréciation, dialogue social.
Coll. Entreprise & carrières
Author: Denimal Philippe
Language: FrenchSubjects for Rémunération et reconnaissance du travail:
240 p. · 16x23.8 cm · Paperback
Description
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Payer les gens est une chose. Reconnaître le travail dans toutes ses
composantes en s'appuyant sur des dispositifs de rémunération clairs,
cohérents. judicieux transforme une opération bureaucratique en un très
efficace outil de gestion sociale.
- La classification
professionnelle reconnaît le contenu du travail et fixe un salaire
minimum.
- L'appréciation individuelle reconnaît la manière de
travailler et conduit à une part salariale complémentaire.
Quant à la reconnaissance des compétences, comment traduire un concept
aussi ambigu en outil opérationnel permettant de faire le lien avec la
rémunération ?
Pour construire des dispositifs de
reconnaissance acceptables. plusieurs ingrédients s'avèrent
indispensables : concertation entre partenaires sociaux pour faire vivre
un dialogue social fructueux.
participation des salariés à ce qui les
concerne très directement pour répondre autant que faire se peut à leurs
attentes, expertise sociale et technique pour éviter de jouer à
l'apprenti sorcier.
L'auteur apporte la force de ses convictions. toutes sortes d'exemples, d'analyses et d'outils concrets pour aider les acteurs qui veulent traiter les questions de reconnaissance du travail et d'équité salariale avec volontarisme et dans l'esprit d'un investissement profitable.