Description
RH au quotidien - 2e éd. - 100 fiches (2° Éd.)
100 fiches
Coll. Pratiques en Or
Editor-in-Chief: Besseyre Des Horts Charles-Henri
Language: FrenchSubject for RH au quotidien - 2e éd. - 100 fiches:
Keywords
Publication date: 09-2015
688 p. · 17.5x25 cm · Hardback
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Cet ouvrage collectif couvrel’ensemble des pratiques de GRH appliquées en entreprise et répond, de façon pragmatique, aux questions que se pose tout responsable RH dans l’exercice de ses fonctions. Il est rédigé sous forme de fiches synthétiques et directement applicables, illustrées de témoignages et avis d’experts, de cas réels d’entreprise, d’outils et conseils pratiques.
Dans cette nouvelle édition, les auteurs mettent l'accent sur la révolution digitale, objet d'un nouveau chapitre, et les thématiques de plus en plus prégnantes en RH : les Resaux sociaux d'entreprise ; Les risques psychosociaux avec l'émergence de la notion de qualité de vie au travail; La gestion des talents. L'ouvrage intègre également la nouvelle réforme de la formation professionnelle.
Partagez vos expériences sur le nouveau blog pratiques-rh-au-quotidien.com !
Dans cette nouvelle édition, les auteurs mettent l'accent sur la révolution digitale, objet d'un nouveau chapitre, et les thématiques de plus en plus prégnantes en RH : les Resaux sociaux d'entreprise ; Les risques psychosociaux avec l'émergence de la notion de qualité de vie au travail; La gestion des talents. L'ouvrage intègre également la nouvelle réforme de la formation professionnelle.
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Les grands défis transversaux de la fonction RH. La création de valeur. La Responsabilité sociale de l’entreprise. L'engagement des collaborateurs. Le management des talents. Le SIRH. L'ouverture internationale. La révolution digitale. Les Grandes pratiques. La Gestion prévisionnelle des compétences. Le recrutement. L'évaluation. La rémunération. La formation. La gestion des carrières. Les relations avec les partenaires sociaux. Les risques psychosociaux. La performance RH.
DRH, RRH, Managers, Dirigeants, Chefs d’ entreprises, Consultants RH,
Formation professionnelle continue.
est professeur émérite à HEC Paris. Il fut également professeur à l’ESSEC et directeur de l’ESC Marseille (1993-1995). Auteur de nombreux articles et d’une dizaine d’ouvrages de management et de GRH, il est aussi le président de l’AGRH. Responsable des relations avec les entreprises de la FNEGE, il intervient régulièrement en formation et conseille à l’international.
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