Aux marges du travail

Classiquement en sciences sociales, l?étude des marges constitue un révélateur des transformations sociales. Le parti-pris de cet ouvrage consiste à repenser le travail à partir d?analyses dialectiques entre les « marges », du travail et de l?emploi, et les « centres », constitués par des cadres normatifs, des formes « typiques » ou dominantes. Cette mise en relation apparaît féconde pour aborder les transformations des mondes du travail en termes de processus, de déplacement de frontières et de rapports sociaux. Où se situent et comment se définissent les marges du travail et de l?emploi ? Que révèlent-elles des systèmes normatifs et des manières de penser le travail ? Comment marges et centres s?articulent-ils et/ou se combinent-ils dans de nouveaux rapports socio-économiques ? Quels rapports au travail entretiennent les catégories d?acteurs situées aux marges ? Quelles capacités de résistances et de mobilisations ont-elles ? Avec quel potentiel de transformation des rapports sociaux ?
Les chapitres du présent ouvrage répondent à ces questions en traitant de la diversité des situations selon les secteurs d?activités, les zones géographiques, les catégories de travailleurs. Dans une diversité d?approches et de paradigmes, ils esquissent des champs du possible pour repenser le travail, voire quelques perspectives pour la sociologie du travail elle-même.

Ont contribué à cet ouvrage :
Sarah Abdelnour, Luz-Gabriela Arango, Anne-Marie Arborio, Pascal Barbier, Isabel Boni-Le Goff, Jacqueline de Bony, Paul Bouffartigue, Pierre Desmarez, Christelle Hounsou, Fanny Gallot, Vincent Gay, Isabel Georges, Denis Giordano, Morgane Kuehni, Flavienne Lanna, Esteban Martínez, Andrés Pedreno, Antonio-José Ramírez, Yanick Rumpala, Pauline Sellier, Hélène Tallon, Fanny Vincent.

Introduction - Repenser le travail en convoquant ses marges

Partie I – Visibilisation, invisibilisation du travail
. Introduction
. Chapitre 1 - Le travail de soin dans les salons de beauté en Colombie et au Brésil : rapports de genre, de classe et de race
. Chapitre 2 - Ouvrières et OS immigrés : des travailleur-se-s déqualifiés ? Les luttes pour la dignité des années 1968 aux années 1980
. Chapitre 3 - L’invisible « sale boulot » du conseil en management
. Chapitre 4 - Interroger les effets de sens dans l’entre-deux comme expérience de travail. Le cas des médecins étrangers et/ou à diplôme étranger hors Union européenne en France

Partie II –Les frontières entre formel et informel
. Introduction
. Chapitre 5 - Quelles bases objectives pour les résistances et les mobilisations de travailleurs précaires ou/et informels
. Chapitre 6 - Les revers de la formalisation dans le travail du care au Brésil
. Chapitre 7 - « Ethnographie du mécanicien de rue : une figure entre le formel et l'informel »
. Chapitre 8 - L’organisation de l’informalité du travail et les stratégies de vie économique des familles de classe populaire dans une enclave productive agricole en Murcie (Espagne)

Partie III – Nouveaux managements, subjectivités entre soumissions et résistances
. Introduction
. Chapitre 9 - Se réapproprier un temps de travail abîmé ? « Les 12 heures » à l’hôpital public
. Chapitre 10 - Nerfs d’acier : résilience et résistance dans une sidérurgie brésilienne
. Chapitre 11 - « Le licenciement transactionnel », révélateur d’une nouvelle forme de rapport au travail
. Chapitre 12 - Les expériences du travail assigné dans le cadre du chômage en Suisse

Partie IV – Engagement au travail et mobilités des statuts
. Introduction
. Chapitre 13 - Le salariat intégré exclu de la promotion interne : le cas des jeunes ouvriers et employés du privé
. Chapitre 14 - Les auto-entrepreneurs aux marges du salariat – Engagement dans l’indépendance et déstabilisation du système salarial
. Chapitre 15 - D’une marge à l’autre, regard sur la pluriactivité dans les espaces ruraux
. Chapitre 16 - Potentialités de la « production entre pairs sur la base de communs » et implications sur les formes et expériences du travail
. Conclusion