Introduction à la sociologie des organisations
Coll. Cursus

Domaine central et très développé au sein de la discipline, la sociologie des organisations s’intéresse aux diverses entités regroupant des humains en vue d’atteindre certains objectifs (entreprises, administrations, associations…).
L’ouvrage adopte une perspective socio-historique qui permet d’appréhender l’émergence de ce domaine, de caractériser les approches sociologiques des organisations et les visions spécifiques du comportement de l’homme dont elles sont porteuses, mais aussi de les inscrire dans un espace/ temps spécifique. Il revisite ainsi les principales étapes de la pensée sociologique sur les organisations, et s’attache à montrer comment elles éclairent les processus caractéristiques des organisations contemporaines publiques ou privées, comme le lean management ou le new public management.

Naissance du regard sur les organisations - Le tournant de l’école des relations humaines -  Vers une lecture sociologique des organisations -  L’analyse stratégique -  La sociologie des organisations face aux doctrines managériales contemporaines.

Séverine Misset est docteure en sociologie et maîtresse de conférences à l’Université de Nantes. Membre du Centre Nantais de sociologie, elle enseigne la sociologie des organisations au sein de l’UFR de sociologie et du département Gestion des Entreprises et des Administrations de l’IUT de Nantes.