Stress et risques psychosociaux au travail
Aspects conceptuels et théoriques, facteurs de risque et de protection, outils pratiques de prévention
Coll. Pratiques en psychotérapie : santé psy et travail

L'individu et l'entreprise paraissent ' brouillés ' comme s'il fallait aujourd'hui choisir entre performance professionnelle et qualité de vie au travail. Faire comprendre l'enjeu du développement de la santé psychologique au travail est devenu un impératif économique et social.



Dans cette optique cet ouvrage définit les facteurs majorant les risques psychosociaux afin de les identifier. Il met ensuite l'accent sur une méthodologie visant à la prévention du stress et des risques psychosociaux prenant en compte les trois dimensions que sont l'organisation le management et l'individu. Pour cette deuxième édition l'ouvrage s'enrichit d'une partie consacrée au changement de ses modalités d'accompagnement des entreprises illustrées de plusieurs cas concrets.



L'ouvrage permet au lecteur d'acquérir une bonne connaissance des mécanismes psychologiques et managériaux du stress et des risques psychosociaux en milieu de travail et donne tous les outils théoriques et pratiques afin d'élaborer des stratégies de prévention.

psychologue clinicien psychothérapeute membre de l'AFTCC ancien attaché à l'hopital Beaujon et consultant-coach dans les domaines du développement des compétences managériales et de la prévention des RPS enseignant (HEC Centrale-Paris) il dirige un cabinet de conseil regroupant une dizaine de consultants (AlterAlliance).
Matthieu Poirot est psychologue social et docteur en gestion. Il est le fondateur de Midori Consulting. Il partage son activité entre le conseil en entreprise le coaching les conférences la supervision de consultant et l'enseignement-recherche. Ses domaines d'expertise concernent la prévention des risques psychosociaux par la qualité de vie au travail l'accompagnement du changement la médiation et le développement du leadership. Il travaille en France et à l'international.