Droit du travail - Cours et exercices corrigés
Cours et exercices corrigés
Coll. Cursus

Pour maîtriser la discipline, ce manuel offre un cours par l’exemple et par une utilisation de nombreux cas pratiques. La première partie Les relations individuelles de travail étudie les variétés du contrat de travail, les pouvoirs de l’employeur, la protection du salarié et les différentes formes de rupture du contrat, en montrant que  les procédures de conciliation actuelles sont parfois moins favorables aux salariés. La seconde partie Les relations collectives de travail décrit l’action et le rôle des syndicats, ainsi que les dispositions législatives qui encadrent les conflits.


François Dumont, professeur à l’Université du Sud-Toulon-Var, codirige un master 2 « droit social ». 
Sandrina Darocha, juriste en droit social, chargée d’enseignement. 
Ioannis Kappopoulos, docteur en droit social, chargé d’enseignement. à l’Université de Toulouse II. 
Jérémy Vidal, avocat au Barreau (de Toulon), chargé d’enseignement à la Faculté de droit de Toulon.

LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL1- La détermination de la relation de travail
2- L’exécution de la relation de travail
3- La protection de la relation de travail
4- La disparition de la relation de travail

LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL1- Les syndicats et le droit syndical
2- La représentation des salariés dans l’entreprise
3- Les conflits collectifs du travail
4- La négociation collective

Professeur à l’Université du Sud-Toulon-Var, codirige un master 2 « droit social ».
Juriste en droit social, chargée d’enseignement.
Docteur en droit social, chargé d’enseignement. à l’Université de Toulouse II.
Avocat au Barreau (de Toulon), chargé d’enseignement à la Faculté de droit de Toulon.