Erfolg im Compliance Management, 1. Aufl. 2016
Konfliktfelder erkennen und bewältigen: Arbeits- und organisationspsychologische Anregungen

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Language: German

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Unter welchen Rahmenbedingungen Compliance Manager im Unternehmen besonders erfolgreich sind, zeigt dieses anwendungsorientierte Buch. Auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse wird herausgestellt, welche Faktoren zum Gelingen beitragen können. Potenzielle Konfliktfelder, etwa Interessenkonflikte im Unternehmen, werden aufgezeigt und mögliche Bewältigungsstrategien werden erläutert. Die Auswertungen von qualitativen Interviews mit Compliance Managern geben Einblick in den spannenden Berufsalltag und machen das Werk besonders wertvoll für die Praxis.

Entwicklung des Arbeitsfelds Compliance Management.- Definitionen, zentrale Forschungsfrage und Forschungsstand.- Studienergebnisse und Interpretation der Daten: arbeits- und organisationspsychologische Impulse für die Praxis.- Forschungsmethode: Design, Instrumente, Durchführung.- Zusammenfassung und Ausblick.
Rüdiger Hein ist Vorstandsmitglied des FINE Frankfurter Institut für nachhaltige Entwicklung e.V. und tätig als Wirtschaftsmediator, Führungskräftecoach sowie Hochschuldozent im Bereich Wirtschaftspsychologie. Er hat Managementerfahrung in verschiedenen Branchen, u.a. als QM-Institutsleiter beim Verband der Automobilindustrie.
Stellt die Faktoren für ein gelingendes Compliance Management im Unternehmen dar Gibt Einblick in den Berufsalltag von Compliance Managern Wissenschaftlich fundierte Bewältigungsstrategien, z.B. für den Umgang mit Interessenkonflikten Includes supplementary material: sn.pub/extras