Etre authentique au travail - Comment concilier efficacité et santé
Comment concilier efficacité et santé
Coll. Bien-être au travail

Author:

Language: French
Cover of the book Etre authentique au travail - Comment concilier efficacité et santé

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Publication date:
192 p. · 16x22 cm · Paperback
Le concept d’authenticité au travail est devenu une véritable problématique, un défi de management et un enjeu de santé. Pris par la contrainte d'appliquer et de faire appliquer les directives et la saine aspiration d’exprimer leurs savoir-faire et de trouver de l’intérêt à leur travail, managers et salariés aspirant à rester "eux-mêmes" se demandent comment allier une nécessaire efficacité à une qualité de vie au travail tout autant vitale pour leur bien-être.  L’ouvrage répond ainsi aux attentes de nombreux cadres en entreprise en leur montrant comment trouver la voie de cette authenticité réelle mais réfléchie et tant préserver leur santé psychologique et physique que réussir dans leur secteur d'activité. 

Préface de Daniel Rodriguez, président d'Elsevier Masson

La difficulté d’être authentique dans le monde du travail aujourd’hui. L’authenticité  face à quatre idées reçues.  Se connaître soi-même.  Qu’est-ce que j’aime vraiment dans mon travail ?  Analyser son quotidien  : quand fais-je ce que j’aime vraiment ? En quoi puis-je me libérer du reste, ou le vivre autrement ? Analyser son environnement  pour gagner en liberté : qu’attend mon environnement de moi ? Que puis-je lui proposer ? Comment négocier avec lui ? Dois-je partir? Peut-on manager de manière authentique ? Faudrait-il toujours être authentique ? Peut-on toujours l’être ?

Diplômé de l’Ecole de Psychologues Praticiens, psychologue clinicien, conseil d’entreprises et de cabinets d’avocats, coach de managers, de dirigeants et d’avocats, enseignant en écoles de management et d'ingénieurs, il a coécrit « Stress et risques psychosociaux au travail. Comprendre - Prévenir - Intervenir » (Elsevier Masson, 2eédition 2015, 27,50€ ) et est l'auteur de deux articles sur l’authenticité au travail (Les Echos, juin 2018 et Les Cahiers du DRH,septembre 2018). www.alteralliance.com