Anreizsysteme für Leadership-Organisationen, 1. Aufl. 2018 Employer Branding und Anreizsysteme der Next Practice Coll. Leadership und Angewandte Psychologie
Der vorliegende siebte Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizsysteme, die die gesamte Organisation betreffen. Neben wissenschaftlichen Beiträgen finden sich konkrete Next-Practice-Impulse von Vertretern verschiedener Unternehmensbranchen und -größen.
Beleuchtung der Grenzen klassischer (finanzieller) Anreizsysteme und die Möglichkeiten holistischer (immaterieller) Anreizsysteme
Mit ?konkreten Next-Practice-Impulsen
Und wissenschaftlichen Beiträgen
Includes supplementary material: sn.pub/extras
Date de parution : 10-2017
Ouvrage de 205 p.
16.8x24 cm