Description
Beschäftigungsfähigkeit durch Job Rotation, 2015
Erste Ergebnisse der Evaluation eines Pilotprojekts für Produktionsmitarbeiter
Wirtschaft – Organisation – Personal Series
Language: GermanSubjects for Beschäftigungsfähigkeit durch Job Rotation:
Publication date: 11-2014
131 p. · 14.8x21 cm · Paperback
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Tim Teetz stellt basierend auf aktuellen Theorien der Arbeitsgestaltung eine Job Rotation Pilotstudie zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit von Produktionsmitarbeitern vor. Erste Ergebnisse aus der langfristig angelegten Evaluation zeigen dabei positive Effekte in der intrinsischen Motivation, der Work Ability und dem affektiven Commitment der Teilnehmer. Ferner ergeben sich auch Unterschiede in der Wahrnehmung der Arbeitsbedingungen. Bestätigen sich die Ergebnisse im weiteren Projektverlauf, stellt Job Rotation damit eine wirkungsvolle Arbeitsgestaltungsmaßnahme für die Industrie dar, um dem demographischen Wandel erfolgreich zu begegnen.
Demographischer Wandel in der Automobilindustrie.- Beschäftigungsfähigkeit im Altersverlauf.- Theorien und Modelle der Arbeitsgestaltung und Job Rotation.- Diskussion erster Ergebnisse einer dreijährigen Pilotstudie.
Tim Teetz absolviert momentan das Doktorandenprogramm eines deutschen Premium-Autoherstellers und schreibt über den weiteren Verlauf des Pilotprojekts sowie den Umgang mit leistungsgewandelten Mitarbeitern.
Wirtschaftswissenschaftliche Studie
Includes supplementary material: sn.pub/extras
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