CSR und Diversity Management (2nd Ed., 2. Aufl. 2017)
Erfolgreiche Vielfalt in Organisationen
Management-Reihe Corporate Social Responsibility Series

Coordinator: Hansen Katrin

Language: German

29.57 €

In Print (Delivery period: 15 days).

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Publication date:
Support: Print on demand
Dieser Band zeigt, wie CSR und Diversity zu nachhaltigem Erfolg führen kann und eröffnet eine neue Diskussion in Wissenschaft und Praxis. ExpertInnen aus Wissenschaft und Praxis bieten in der 2. korrigierten und überarbeiteten Auflage innovative Antworten auf das Verhältnis zwischen Corporate Social Responsibility und Diversity, einem Feld dessen Potentiale bisher noch wenig genutzt wurden. Praktische Erfahrungen aus Unternehmen, Hochschulen, Verbänden und der Beratung ergänzen theoretische Konzepte und zeigen erfolgreiche Umsetzungskonzepte auf, mit denen Synergien genutzt werden konnten. Diversity nachhaltig erfolgreich zu gestalten ist das Ziel zahlreicher AkteurInnen in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und der Politik. Doch gerade die Vielfalt der Ansätze bringt oft Verwirrung. 
Einleitung: Vertiefende Beiträge.- I: Diversity als Bestandteil von CSR.- II: Inklusion.- III: Diversity-Praxis nachhaltig gestalten.
Katrin Hansen ist Professorin für  Betriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Hochschule  und betreibt empirische Forschung zu Diversity in Unternehmen und Hochschulen. Sie war davor im Management eines Konzerns und als Unternehmensberaterin tätig.
Strukturierte Übersicht über das Themenfeld Diversity Management Hohes Niveau durch langjährige eigene Forschung im Feld Umsetzungsorientierung durch Praxisnähe der Autorinnen und Autoren Bekannte und profilierte Unternehmen/Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler Includes supplementary material: sn.pub/extras