Dialektik und Ethik (2^nd Ed., Softcover reprint of the original 2nd ed. 1992)
Besser führen mit Fairneß und Vertrauen

Wer überzeugen will, muß neben fachlicher Kompetenz soziale und ethische Kompetenz besitzen. In den ethischen Prinzipien dieses Buches erfahren Sie, wie Sie Ihre Dialogkultur im beruflichen und privaten Leben neu gestalten und wie Sie Ihr Persönlichkeitsprofil unter dialektischen Bedingungen verbessern können.

Über ethische Kommunikationskultur.- A — Voraussetzungen für eine ethisch orientierte Kommunikationskultur.- I. Von der Theozentrik zur Anthropozentrik — Die Wende im Bewußtsein.- 1. Glaubensfähigkeit.- 2. Akzeptanz der Heiligen Schrift.- 3. Akzeptanz der institutionellen Kirche.- II. Die Kompetenzen des Führenden — Merkmale seines Persönlichkeitsprofils.- 1. U ber das Führen.- 2. Fachliche Kompetenz.- 3. Soziale Kompetenz.- 4. Sittliche Kompetenz.- III. Dialektik und Dialektikfähigkeit..- 1. Uberlegungen zum Begriff „Dialektik“.- 2. Voraussetzungen für Dialektikfähigkeit.- IV. Ethik und Überzeugungsfähigkeit..- 1. Uberlegungen zum Begriff „Ethik“.- 2. Merkmale der Überzeugungsfähigkeit.- B — Prinzipien einer ethisch orientierten Kommunikationskultur.- I. Ethische Prinzipien für Ehe und Partnerschaft.- II. Ethische Prinzipien für die erzieherische Begleitung.- III. Ethische Prinzipien für die dialektische Dialogkultur..- IV. Ethische Prinzipien für Führende in Hierarchien.- Anmerkungen.- Stichwortverzeichnis.