Konflikte innerhalb von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften
Eine empirische Untersuchung branchenspezifischer Einflussfaktoren

Nadja Jehle analysiert anhand qualitativer Interviews branchenspezifische Faktoren, die zu Konflikten innerhalb der Wirtschaftsprüfungsgesellschaften führen können und dadurch Unzufriedenheit der hoch qualifizierten Professionals bis hin zu deren Kündigung nach sich ziehen kann. Diese Erkenntnisse können Grundlage für die Einführung zukünftiger fluktuationsreduzierender Maßnahmen sein.

Berufsbild und Berufsumfeld der Wirtschaftsprüfer/innen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften als Professional Service Firms Veränderungen des externen Umfeldes der Wirtschaftsprüfung und deren Auswirkungen Beschreibung der Arbeitssituation Konflikte in Unternehmen Konflikte in der Wirtschaftsprüfung Einflussfaktoren der Konfliktentstehung