Livre Test de jugement situationnel

Le test de jugement situationnel permet de jauger les actions et les décisions prises par les candidats dans la sphère professionnelle. Chaque question dépeint  une situation professionnelle et une suite de quatre actions possibles. Le candidat devra choisir l’action qui est selon lui, la plus efficace et celle qui l’est le moins.

Pour réussir le test, le candidat doit appréhender chaque situation comme un jeu de rôle en oubliant ses acquis professionnels. Il doit apporter une réponse à chaque question en ne considérant que les données du scénario et les attentes que l’on peut avoir à son égard en termes de compétences et de bonnes pratiques professionnelles. Il doit être capable de hiérarchiser les actions en se servant des critères les plus adéquats : degré de résolution du problème, degré de priorité, positions de vie…

Les concours d’entrée dans les institutions européennes sont très sélectifs. Pour réussir, le test de jugement situationnel, il faut faire preuve de méthode et s’entraîner.

Ce livre permet d’accroître vos chances de réussite. Il comprend :

- une méthodologie détaillée illustrée de nombreux exemples    

- 6 tests de 20 questions,

- un corrigé détaillé de chaque question,

- une grille d’évaluation par compétence.

Les questions proposées dans cet ouvrage sont similaires à celle des concours organisés par l’EPSO depuis 2010. Elles sont différentes de celles de notre précédent ouvrage et de nos tests en ligne.